在航天科工十院航天控制，有一支名叫“披荊斬棘”的年輕團隊，這不僅是一個稱號，更是他們在項目攻關(guān)路上最真實的寫照。正是這群朝氣蓬勃的面孔，在急難險重面前扛起了大旗。面對項目中的“攔路虎”，29天的性能測試，無數(shù)次的技術(shù)歸零，他們用一場場硬仗，將“披荊斬棘”四個字，刻進了團隊的骨子里。
急火攻堅期——“堅持”拉滿進度
29天的可靠性測試，是團隊攻堅進度條上的第一個堵點。測試任務穩(wěn)定完成，可以為項目競標成功打下良好基礎?！皥猿忠欢〞倮模 苯M長高工一直這樣激勵著組員們。大家的腳踏實地，詮釋了“堅持住就是一切”的方法論。一老一新2人搭檔，團隊里的10人、外部支援的8人，克服了各種可預見、不可預見的困難。這群披荊斬棘的人，硬生生咬牙堅持，扛下了所有的艱難困苦，進度條也隨之火速加載……
穩(wěn)步提升期——“積累”解題答疑
有了前期啃下來的“硬骨頭”——準確、全面、細致的測試數(shù)據(jù)，即便后期產(chǎn)品薄弱環(huán)節(jié)暴露時，各類問題也都迎刃而解。前期工作多線程并行，組員們依然有條不紊、從容應對。在振動實驗中，團隊敏銳發(fā)現(xiàn)電壓電源輸出異常跳變，第一時間排查定位故障根源?！罢业皆蛄?，只是我們目前還不具備部分分析手段”，于是團隊邊過節(jié)邊與具備技術(shù)條件的機構(gòu)溝通研討，很快便厘清問題原理、敲定解決方案。至此，攻堅進度又上一個臺階，項目難題集里的問題又一次“消散”。
長遠向好期——“合力”添薪加火
在前期研制過程中，一項棘手的軟件開發(fā)問題橫亙在前。時間緊迫、任務艱巨，團隊核心骨干沒有停擺，眾人默契地專注討論。這次頭腦風暴式的研討延續(xù)了很久，解決思路逐漸清晰。眾人沉浸在疙瘩解開的興奮中，空氣中也彌漫著“闖關(guān)成功”的成就感。這是團隊成員惺惺相惜的時刻，不同的思路連成了一條解決難題的暢通之路。
猶記得項目論證啟動后，從零到一的難題層出不窮，組長高工帶著產(chǎn)品和組員，三上北京，輾轉(zhuǎn)不同單位，一次次排查問題……隨著赴京次數(shù)增加，高工心中的不確定也逐漸減少，大家對問題和技術(shù)的認知也不斷深入。歷經(jīng)艱辛，團隊“咬定青山不放松”的執(zhí)著，也得到了總體的認可。這是團隊凝聚力和向心力的生動寫照，也是項目可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力。
披荊斬棘，描述的是團隊“初生牛犢不怕虎”的勇毅，展現(xiàn)的是團隊上下求索的堅韌。當沉甸甸的榮譽證書交到他們手中，團隊翻開了記憶的詩篇——大家齊心在升級打怪，每個人用相同或不同的工作，共同將項目進度條一點點拉滿。在項目的世界里，總是荊棘叢生，想要達到終點，就要一路過關(guān)斬將、勇往直前！
如此，便是這個年輕團隊馳騁江湖的“武林秘籍”！
