近日，航天科工十院召開2026年人才工作會。十院黨委副書記、總經(jīng)理陳鋌，黨委副書記、副院長，十院科技委有關領導、本部各部門領導，各三級單位黨組織書記、分管干部人事工作領導、組織人事部門負責人參會。
會議作工作報告，重點總結2025年人力資源工作，全面回顧“十四五”時期人力資源工作成效、通報2025年度人力資源管理考核工作情況，并對2026年及“十五五”時期全院人才工作進行部署。航天風華、航天天馬、蘇州江南、航天凱星四家單位作現(xiàn)場交流發(fā)言。會議頒發(fā)了2026年度人才開發(fā)專項責任書。
陳鋌指出，2026年是實施“十五五”規(guī)劃的開局之年，本次會議旨在系統(tǒng)分析干部人才工作面臨的新形勢新任務，頂層謀劃“十五五”干部人才工作，結合2026年政府工作報告有關人才工作部署，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，為建成世界一流航天防務裝備和工業(yè)基礎件研究院提供人才支撐、打好人才基礎。
為進一步推進新時代人才發(fā)展，準確把握高質量發(fā)展對人才發(fā)展提出的新任務，進一步加強和改進干部人才工作，陳鋌強調(diào)：一要科學謀劃、精心布局，高水平繪制“十五五”人才發(fā)展新藍圖；二要立柱架梁、選賢任能，高標準打造敢闖敢創(chuàng)的干部方陣；三要筑巢引鳳、匯智賦能，高質量構建活力迸發(fā)的人才高地；四要砥礪精進、強化擔當，奮力鍛造勇立潮頭的干部人才管理鐵軍。
會議要求，各單位對本次會議主要內(nèi)容及精神要組織專題學習，部署好本單位2026年和“十五五”干部人才工作，層層壓實責任，確保會議精神不折不扣落到實處、見到實效，以高度的政治自覺推動全院干部人才工作再上新臺階，以人才工作新成效賦能十院高質量發(fā)展新征程，在強國強軍的偉大征程中再立新功、再創(chuàng)輝煌。（文/黃小宇 圖/劉興杰）
